Работа Москва, нужны консультации и обучение

Производственная фирма в Москве, количество пользователей 1С порядка 80.
Требуется, высококлассный специалист или специалисты для консультаций и обучения пользователей.

Конфигурация УПП 1С V8.1. После "умелого" внедрения.

1. Есть сложности в кадровом учете и расчете зарплаты.
Требуется аудит существующей системы с выявлением ошибок и способов их устранения.
И правильное обучение кадровиков и бухгалтеров по расчету зарплаты.

2. Есть сложности в управленческом учете товаров.
Необходимо разделить бухгалтерский и управленческий учет.
Сейчас все заточено на бухгалтерию.
Необходимо проконсультировать и предложить схему ведения учета.

Требуются специалисты с большим опытом на указанные темы.
Желательно подтверждение квалификации, например сертификаты 1С.

Резюме и контакты просьба кинуть в личку.

Франчи пришлют кого попало, а нужен грамотный и опытный человек.

Можно попробовать и удаленные консультации.

Например по скайпу с удаленным рабочим столом.

Самое главное это специалист четко понимающий процессы в стандартной УПП.

Я работаю с пользователями телефон+удаленный рабочий стол.

Получается на порядок плодотворнее
- Каждый сидит у своего монитора и никто не мешает смотреть.
- Не нужно тратить время на перемещения туда сюда, у нас два здания через 500 метров.
- Каждый может следить за действиями другого
- все вопросы понимания и непонятки решаются тут же голосом
- есть еще и другие факторы
(рабочие места могут быть тесными,
чувствительность женщин к после обеденным и другим запахам)


Вы сами то хоть раз пробовали работать в таком режиме? Попробуйте.

С зарплатой как это может выглядеть.

Устраиваем сеанс связи, рассказываем вам используемую методику расчета,
с учетом там северных и так далее (фирма полностью белая).

Вы нам показываете на примере стандартной УПП как это делать правильно.
Просите повторить сотрудников определенные операции, для проверки понимаемости.

Мы потом вам показываем как это делаем мы, на нашей базе.

Выявляем ошибки ищем способы их устранения.

Нам не принципиально, от кого человек, сам по себе или из франчайзи.
Платим сколько попросите.

Если качество не будет соответствовать плате,
то долгосрочного сотрудничества не получиться.

Лучше конечно личное присутствие специалиста.

Но готовы попробовать и удаленную работу, для удобства и экономии времени.
Может и в регионах есть отличные специалисты у которых соотношение качество/цена выше.

Да и по москве не каждый специалист будет кататься, тем более лучшие.

Пробки, снег, холодно.